日本足協官員問中國足協頻現,馬德興:換屆即現問題
來源:火鳳直播2025-09-11 03:00:00在9月10日的直播中,記者王偉采訪了資深媒體人馬德興,他針對當前足球管理部門頻繁的輪崗現象發表了自己的看法。馬德興指出,這種頻繁的輪崗制度,使得外出學習的效果變得有限,無法形成長期有效的學習和經驗積累。
他透露說:“我們一直在強調學習的重要性,然而這么多年過去了,我們真正學到了什么?就像過去有一次,足協外事部的某位員工跟隨領導前往日本學習交流。他回來后和我談起川淵三郎的感慨。川淵三郎說:‘你們又來了,怎么每次都是不同的人來?’這種每次交流都換人,卻沒有持續的跟進和積累,對于足球管理來說,實際上并沒有太大的幫助。”
馬德興進一步強調,穩定的團隊和持續的學習才是推動足球事業發展的關鍵。他表示:“只有當我們的團隊保持穩定,擁有一定的工作經驗后,才能夠更有效地學習他人的經驗和教訓。而不是像現在這樣,每次都只是表面上的交流,無法真正地深入到足球管理的核心。”這樣的輪崗制度不僅浪費了資源,也阻礙了足球事業的發展。因此,他呼吁相關部門應該重新審視這一制度,尋找更有效的管理方式。
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