公開選帥，國足主教練招募，破除選才弊端，重磅推薦“教父”！

足協近日發布公告，正式向全社會公開招聘國家隊主教練。這一消息引起了廣泛關注。除了常規的執教要求外，足協特別強調了應聘者需具備洲際大賽的執教經驗，或是歐洲、亞洲高水平聯賽的履歷。同時，候選人的年齡不能超過60歲，且需擁有積極先進的技戰術理念。

這一系列的要求旨在提升國家隊競技水平及排名，并完成2030年世界杯的參賽任務。雖然看似合理，但考慮到國足當前的實際情況，無論誰來接手，都面臨不小的挑戰。

該則公告發布后，迅速引發了球迷和媒體的熱烈討論。其中，知名足球評論員董路的名字頻頻被提及，有人戲言讓他嘗試執教。然而，盡管董路在足球領域有著一定的影響力，但因為不是職業主教練，所以無法滿足足協的硬性條件。

不過，部分球迷認為董路的執教思路具有獨特見解。他培養的足球小將多次獲獎，無論是國內賽事還是日本、歐洲的比賽都可見其出色的教導能力。此外，他以精準的戰術分析在解說中受到廣大球迷的認可，一度被戲稱為“青訓教父”。

雖然董路具有上述優點，但足協在選帥時仍需慎重考慮。近十年來，國足的表現大家有目共睹，世界杯亞洲區的名額增加，但國足始終未能入圍，這反映了實力的連續退化。主教練固然重要，但最根本的原因還在于球員自身。一個在基本功上存在問題的國家隊，難以在國際賽場上取得好成績。

因此，聘請的主教練雖然重要，但單純依賴更換主帥并非解決問題的根本途徑。我們應該認識到，國足的成績根源在于青訓、聯賽和大環境。如果這些問題得不到解決，那么無論主教練如何努力，都難以改變國家隊的表現。

對于足協而言，選帥的標準需要重新審視。除了考慮應聘者的執教經驗、年齡和技戰術理念外，還應該更多地關注他是否能夠與國足的現狀相匹配，是否有足夠的耐心和決心來改變國足的現狀。此外，足協應該給予主教練足夠的時間和信任，讓他們按照自己的思路去打造穩定的陣容和戰術體系。

總之，中國足球選主教練的標準應與其他國家有所不同。我們不能簡單地以成績來衡量主教練的能力和價值。而應該更加注重他們的執教理念、經驗和對中國足球的認知。只有這樣，我們才能找到真正適合國足的主教練，并逐步提高國家隊的競技水平。